Mehmet Nuri ILDIZ LinkedInde: Başarılı Olmanın Üç Temel Kuralı 1- İstemek 2- Planlamak 3- Harekete

Play Now

Fransızca düzeyleri yeterli olmayan öğrencilerFransızca Hazırlık Programı’na katılır. Başarı Bursları için OBP’nin 0.12 katsayı ile çarpılması sonucu bulunan ilgili yerleştirme puanına bağlı sıralama esas alınır.İlk 3 hariç, aday dereceye girdiği puan türünde 1. Tercihine yerleşmelidir.İlk 3’ ün yerleştiği puan türü farklı olabilir, ancak ilk tercihleri Boğaziçi Üniversitesi olmalıdır. Bütün soruları dürüstçe cevaplandırdıysanız kendiniz hakkında insanların çoğuna göre daha fazla şey biliyorsunuz demektir. Soruları dikkatle inceleyin, birkaç ay boyunca her hafta sorulara tekrar dönün.

Endüstriyel IoT Sistemleri

Bunlara ek olarak, müşteri başarı uzmanları hizmet odaklı işletmelerde de çalışabilirler. Başka insanların ne söylediği, yaptığı ya da düşündüğü konusunda endişe etmeme, kararı alıp eleştiri korkusunun boynunu kırın. Yaşlılığı bir engel olarak değil, gençliğin tanımadığı bilgelik kendini kontrol ve anlayışı getiren büyük bir lütuf olarak kabul etme kararını verip yaşlanma korkusunu defedin.

Nalan Koçak 2010-2011 Akademik Yılı Jean Monnet Bursiyeri

Ancak bu anlayış, başarının peşinden koşarken mutluluğu yitirmenize neden olabilir. Başarılı olmak için mutluluğunuzu feda ederseniz, başarınız size mutluluk getirmeyebilir. Bu tıpkı para kazanmak uğruna çok çalışıp sağlığını kaybetmek, sonra da para ile sağlığınızı geri satın almaya çalışmak gibidir. Davet edildiğiniz organizasyonlara katılın, yeni insanlarla tanışın ve her zaman sosyal olun. Başarılı iş adamı ve yazar olan Manzie R. Walfer’ın da dediği gibi insanlar, insanlarla iş yapar.

Başarısızlık bir insanı ele geçirdiğinde, en kolay ve mantıklı olanı vazgeçmek gibi görünür. En başarılı insanlar; en büyük başarılarının yenilgiyle karşılaştıkları noktadan bir adım ötede ortaya çıktığını söylemişlerdir. Başarısızlık; kesin bir alaycılık ve kurnazlık gösteren bir hiledir. Başarı neredeyse elle tutulacakken insana çelme takmaktan büyük zevk alır. Başarının mı, mutluluğun mu önce geldiği sorusu, üzerine düşünmeye değerdir.

• Ebeveynler çocuklarını eleştirerek tamir edilmez yaralar açabilirler.
• Hedef belirlediğimizde net tarih belirleyemiyorsak bile gerçekleşmesi muhtemel tarih aralığı belirleyebiliriz.
• Belirtileri unutma kararı vererek sağlığı kaybetme korkusundan kurtarın kendinizi.
• Başarısızlık bir insanı ele geçirdiğinde, en kolay ve mantıklı olanı vazgeçmek gibi görünür.

Bu yüzden günde yarım saat olmak üzere düşüncelerimi olmak istediğim kişi üzerine yoğunlaştıracağım. Lincoln ve Gandi gibi adamlar, düşüncelerinin benzerini çeken, milyonların zihninin tek bir zihin gibi çalışmasını sağlayan bir “mıknatıslanmaya” sahip olduğunu göstermektedir. “İnanç, başarı için zorunludur, zihne verilen talimatlarla oluşur ve gelişir.” “Milyonlarca insan, bilinçaltı tarafından alınıp fiziksel eşdeğerine dönüştürülen olumsuz inançları yüzünden “kötü talihlerini” kendileri yaratmaktadır.”

Birçok kuruluş, bilgiyi verimli bir şekilde paylaşmak, kaynakları kullanmak ve operasyonlarını ve hizmetlerini etkili bir şekilde iyileştirmek için CBS çözümlerimizi/uygulamalarımızı benimsemiştir. İşlerinizde konumun gücünden faydalanın, işinize kattığınız değeri başarı hikayelerimizle paydaşlarımıza anlatalım. Her eğitimin sonunda öğrenciye aldığı kursla ilgili projeler yaptırılmaktadır. Proje yapmadan kursu bitirirseniz uygulamada zorlanacağınızı unutmayın.